Sarbanes-Oxley Act (SOX)

Der Sarbanes-Oxley-Act (auch bekannt als Sarbox oder SOX) wurde in den USA am 30. Juli 2002 verordnet um die Unternehmensführungs zu stärken und das Vertrauen der Investoren wieder herzustellen. Das Gesetz war die Reaktion auf die Bilanzskandale und Konkurse einer Reihe von international bekannten Gruppen in den USA.

Diese Skandale führten zu einem enormen Vertrauensverlust in die Berichtslegung von Unternehmen und bedingten eine Änderung der bestehenden Vorgehensweisen um Marktmissbrauch zu vermeiden und die Unternehmensverantwortung zu bestärken.

Der Sarbanes-Oxley Act verpflichtet Unternehmen zur Zertifizierung von Finanzinformationen und  angemessenen internen Kontrollen für die Richtigkeit der Budget-Berichte. In Bezug auf die Geschäftsführung sind ein CEO und ein CFO für den Inhalt der Finanzinformationen und die Budgets des Unternehmens verantwortlich. Sie sind verpflichtet, persönlich die Richtigkeit der Buchhaltungsbelege und die dem Markt offen gelegten Informationen zu bestätigen.

Darüber hinaus verpflichtet der Sarbanes-Oxley-Act das Management die notwendigen internen Kontrollen zu entwickeln um die Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Finanzinformationen zu gewährleisten und macht es direkt verantwortlich für die Vorbereitung und Aufrechterhaltung eines adäquaten Systems zur internen Überwachung der Information für den Markt.

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pmOne AG

Die pmOne AG ist eines der schnellst wachsenden Unternehmen im Markt für Business Intelligence und Performance Management (CPM). Anfang 2007 mit einem Team von langjährigen BI Experten gestartet, vertreibt und implementiert die pmOne AG Lösungen für die Unternehmenssteuerung in Zentraleuropa. Im deutschsprachigen Raum sind heute über 70 Mitarbeiter an 6 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf Lösungen für Data Warehouse als technisches Fundament sowie auf die betriebswirtschaftlichen Anwendungen Unternehmensplanung, Berichtswesen, Konsolidierung und Tax Reporting auf Basis von Microsoft Technologie fokussiert. Das Unternehmen ist zu 100% im Eigentum des Managements und der Mitarbeiter.